Juan Brignardello Vela
Juan Brignardello, asesor de seguros, se especializa en brindar asesoramiento y gestión comercial en el ámbito de seguros y reclamaciones por siniestros para destacadas empresas en el mercado peruano e internacional.
Economía y Finanzas 14.12.2023
La temporada navideña ha traído no solo alegría, sino también despidos masivos para muchas empresas. Esta tendencia se ha vuelto especialmente aguda en tiempos recientes, dejando a la gente preguntándose sobre las razones detrás de ello.
Varias empresas conocidas han anunciado recientemente despidos a gran escala. Etsy, la plataforma de mercado de Estados Unidos, reveló que recortaría más de 200 empleos, mientras que la firma financiera State Street y el fabricante de juguetes Hasbro anunciaron despidos de 1,500 y más de 1,000 trabajadores respectivamente. El servicio de streaming sueco Spotify y el editor global Condé Nast también se unieron, despidiendo a 1,500 y al 5% de su fuerza laboral respectivamente. En el Reino Unido, las compañías farmacéuticas, bancos, fabricantes de automóviles y empresas de consultoría también han anunciado recortes significativos de empleo.
¿Por qué está sucediendo esto durante la temporada navideña, un momento tradicionalmente asociado con la alegría y la celebración? Según Nicholas Bloom, profesor de economía en la Universidad de Stanford, las condiciones económicas difíciles de este año pueden ser un factor contribuyente. Sugiere que las empresas que realizan estos despidos masivos al final del año están anticipando una inminente recesión económica. Bloom se refiere a este fenómeno como una "vibecesión", donde las percepciones y los sentimientos impulsan acciones, incluso si los datos no respaldan el escepticismo generalizado.
Curiosamente, los indicadores económicos contradicen en gran medida la percepción predominante de una economía débil. Si bien la confianza del consumidor ha disminuido, los datos económicos reales sugieren una economía mayormente sólida. Esta falta de alineación entre la percepción y la realidad lleva a las empresas a intentar frenéticamente aumentar sus ganancias de fin de año en previsión de una desaceleración, lo que resulta en despidos impulsados por "vibes" en lugar de evidencia concreta.
Bloom señala que las empresas generalmente tratan de evitar los despidos durante la temporada navideña, por lo que aquellas que realizan recortes ahora deben estar enfrentando una presión significativa. Este cambio repentino en las acciones es una respuesta a algo que no previeron hace apenas dos meses, pero que ahora se siente tan urgente que no puede esperar más.
En general, la combinación de incertidumbre económica percibida y el deseo de impulsar las ganancias de fin de año parece estar impulsando estos despidos masivos durante las festividades. A medida que la temporada navideña continúa, aquellos afectados por estos despidos se enfrentan a la dura realidad de perder sus empleos durante lo que debería ser un momento alegre del año.
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