SDPGA Urge a una acción rápida en las promociones de médicos para combatir la estancación en la atención médica.

En un movimiento significativo que podría reconfigurar el panorama administrativo de la atención médica en la región, la Asociación de Médicos en Servicio y Postgraduados (SDPGA) está instando a la Dirección de Servicios de Salud Médica y Rural (DMS) a acelerar el consejo de transferencia y promoción para los Cirujanos Civiles Jefes (CCS) y Cirujanos Civiles Senior (SCS). Este llamado surge a la luz de los retrasos continuos en la promoción de médicos del cuadro de cirujanos civiles, que afecta particularmente a las dos promociones de 2023 y 2024. La situación actual ha llevado a lo que la SDPGA describe como estancamiento administrativo, con muchos puestos de Cirujano Civil Jefe sin cubrir en los hospitales gubernamentales bajo la DMS. Como consecuencia, varios hospitales están funcionando con sus Oficiales Médicos Jefes gestionando operaciones de manera interina, lo que complica aún más unos recursos ya sobrecargados. P. Saminathan, el presidente de la SDPGA, articuló estas preocupaciones en una carta dirigida al Director de Servicios de Salud Médica y Rural. Enfatizó la urgencia de realizar el consejo para los paneles de promoción pendientes de 2023 y 2024, que delinean la antigüedad de los médicos elegibles para el ascenso. “Los dos paneles están pendientes. Si las promociones se hubieran dado a tiempo, más médicos podrían haberse convertido en CCS. Todos los hospitales gubernamentales bajo la DMS deberían estar dirigidos por un CCS”, afirmó Saminathan. La falta de promociones oportunas no solo obstaculiza la progresión profesional de los médicos calificados, sino que también tiene implicaciones más amplias para la atención al paciente y la gestión hospitalaria. Dado que los CCS desempeñan un papel crucial en la supervisión de las operaciones de los hospitales gubernamentales, su ausencia puede llevar a un sistema de entrega de atención médica fragmentado, afectando en última instancia la calidad de la atención proporcionada a los pacientes. El llamado a la acción de la SDPGA llega en un momento crítico en el que los sistemas de salud están lidiando con demandas y desafíos crecientes, incluidos los provocados por los efectos continuos de la pandemia. Con puestos vacantes en el nivel de alta dirección, los hospitales pueden tener dificultades para implementar políticas efectivas y responder adecuadamente a las necesidades de salud pública. A medida que el sector de la salud continúa evolucionando, la promoción y colocación oportuna de personal calificado en puestos clave como CCS es esencial. El llamado de la SDPGA enfatiza no solo la necesidad de eficiencia administrativa, sino también el objetivo más amplio de garantizar que los pacientes reciban el más alto estándar de atención en un entorno de atención médica bien gestionado. La respuesta de la DMS a esta solicitud urgente aún está por verse, pero la defensa de la SDPGA subraya un sentimiento creciente entre los profesionales de la salud por una acción significativa que apoye tanto al personal médico como a los pacientes a los que sirven. La navegación exitosa de este cuello de botella administrativo será un factor determinante en el futuro de la atención médica pública en la región.