Juan Brignardello Vela
Juan Brignardello, asesor de seguros, se especializa en brindar asesoramiento y gestión comercial en el ámbito de seguros y reclamaciones por siniestros para destacadas empresas en el mercado peruano e internacional.
La discusión en torno a la reducción de la jornada laboral en México ha cobrado fuerza en los últimos meses, con un creciente activismo digital respaldado por más de 53,000 personas que han firmado la petición #YoPorLas40Horas en la plataforma Change.org. Esta iniciativa busca promover una reconfiguración de la relación entre el trabajo y la vida personal, enfatizando la importancia del bienestar, la familia y las pasiones más allá de las obligaciones laborales. El origen de esta propuesta se remonta a finales de 2021, cuando un trabajador fronterizo comparó las extensas jornadas laborales en México, de 48 horas semanales, con el esquema de trabajo de 40 horas en Estados Unidos. Desde entonces, diversos actores han abogado por la reducción de la jornada laboral como un paso hacia una sociedad más equilibrada y justa, donde se reconozca y valore el tiempo de las personas fuera del ámbito laboral. Miguel Martínez, uno de los impulsores de la petición, ha destacado que esta no es una campaña laboral, sino un movimiento por los derechos humanos y la dignidad de los trabajadores. Estudios respaldan que una jornada laboral más corta puede tener efectos positivos en la salud mental, las relaciones familiares y la participación comunitaria, aspectos fundamentales para el desarrollo integral de las personas. A pesar del respaldo social que ha recibido la propuesta, la reducción de la jornada laboral no figura como una prioridad inmediata para el futuro gobierno de Claudia Sheinbaum. La mandataria electa ha señalado la necesidad de consultar con empresarios y abordar otras reformas propuestas por el presidente Andrés Manuel López Obrador antes de impulsar esta iniciativa. Entre las prioridades legislativas de Morena y sus aliados en el Congreso se encuentran diversas reformas, como la reforma al Poder Judicial, la desaparición de organismos autónomos y el ajuste del salario mínimo. Aunque se reconoce la importancia de avanzar en los derechos de los trabajadores, se plantea la necesidad de un diálogo con distintos sectores antes de concretar la reducción de la jornada laboral. Diana Marcela Durán, directora de Change.org México, ha destacado el entusiasmo de los creadores y firmantes de la petición ante la posibilidad de que México se sume a países como Colombia y Chile, que han aprobado la reducción de la jornada laboral a 40 horas en los últimos años. La plataforma ha servido como un canal para impulsar iniciativas que buscan generar cambios significativos en beneficio de la comunidad. La petición en cuestión busca alcanzar las 100,000 firmas para tener un respaldo representativo y ejercer presión política. En caso de que se concrete la reducción de la jornada laboral, se prevén cambios en el pago de horas extras, lo que tendría implicaciones tanto para los trabajadores como para las empresas. En medio de este debate, se destaca el papel de Change.org como un puente entre la ciudadanía y el cuerpo legislativo, permitiendo que las voces de diversos sectores se hagan escuchar y puedan influir en la agenda política. Aunque la reducción de la jornada laboral plantea desafíos y requerirá un proceso de diálogo y consenso, representa un paso hacia la construcción de un entorno laboral más humano y equitativo en México.