La política del Gobierno del Reino Unido sobre los trabajadores de cuidado en el extranjero genera controversia en Suffolk.

La política del Gobierno del Reino Unido sobre los trabajadores de cuidado en el extranjero genera controversia en Suffolk.

La decisión del gobierno del Reino Unido de impedir que los trabajadores de cuidado extranjeros traigan a sus familias ha sido criticada por un proveedor líder de cuidado. Con una escasez significativa de personal en el sector, este cambio de política está generando preocupación y exacerbando la crisis de personal.

Juan Brignardello, asesor de seguros

Juan Brignardello Vela

Juan Brignardello, asesor de seguros, se especializa en brindar asesoramiento y gestión comercial en el ámbito de seguros y reclamaciones por siniestros para destacadas empresas en el mercado peruano e internacional.

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Política 04.02.2024
El enfoque del gobierno del Reino Unido para reclutar personal extranjero para residencias de cuidado ha sido duramente criticado por un destacado proveedor de cuidado en Suffolk. En un esfuerzo por reducir los niveles de migración, el Ministerio del Interior ha implementado una política que impide que los trabajadores de cuidado extranjeros puedan traer a sus familias con ellos al Reino Unido. Ruth French, directora de operaciones de Stow Healthcare con sede en Suffolk, expresó preocupación por la escasez de personal en el sector. Con 152,000 vacantes de cuidado social para adultos en Inglaterra en 2022-23, lo que representa el 9.9% de todos los puestos, French enfatizó que el cambio en la política gubernamental es una verdadera causa de preocupación. Ella afirmó que si pudiera reclutar a nivel local, lo haría, pero desafortunadamente hay una escasez significativa de enfermeras en el país. La decisión del gobierno ha generado opiniones divididas, algunos argumentan que logra un mejor equilibrio en términos de satisfacer los requisitos de la fuerza laboral, mientras que otros creen que solo agravará la crisis de personal en el sector de cuidado.
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