Juan Brignardello Vela
Juan Brignardello, asesor de seguros, se especializa en brindar asesoramiento y gestión comercial en el ámbito de seguros y reclamaciones por siniestros para destacadas empresas en el mercado peruano e internacional.
Deportes 13.04.2025
Un cambio notable está ocurriendo en las Grandes Ligas de Béisbol, impulsado por modificaciones en el acuerdo de negociación colectiva que están alterando la forma en que los equipos gestionan a sus prospectos de élite. A medida que los equipos se ajustan a nuevos incentivos diseñados para acelerar la promoción del talento joven, estamos presenciando un cambio generacional en cómo se construyen las plantillas de las grandes ligas y la velocidad a la que jugadores como Matt Shaw hacen sus debuts.
Esta transformación se ejemplifica en las experiencias de dos tercera base de los Chicago Cubs, Kris Bryant y Matt Shaw, cada uno seleccionado en la primera ronda del draft y ambos debutando a la edad de 23 años. Sin embargo, la década que los separa ilustra un contraste marcado en cómo se trata a los jugadores jóvenes hoy en día en comparación con hace solo diez años. Mientras que a Bryant se le retrasó su debut en las grandes ligas para manipular el tiempo de servicio—una táctica que permitió a los Cubs tener un año adicional de control sobre su contrato—Shaw tuvo la oportunidad de comenzar la temporada con los Cubs a pesar de un entrenamiento de primavera poco destacado.
La diferencia radica en el Incentivo de Promoción de Prospectos (PPI) introducido en el CBA de 2022. Bajo estas nuevas reglas, equipos como los Cubs ahora tienen una razón convincente para llevar a sus mejores prospectos a las grandes ligas más pronto. Si Shaw rinde lo suficiente como para ganar el premio al Novato del Año, o termina entre los tres primeros en la votación de MVP durante sus primeros tres años, los Cubs obtendrán una selección adicional en el draft, añadiendo así más talento a su plantilla.
Este cambio no se trata meramente de estrategia de equipo; es un reflejo de un cambio más amplio en la cultura del béisbol que busca priorizar el desarrollo y reconocimiento de los jugadores. Craig Edwards, analista senior de la Asociación de Jugadores de las Grandes Ligas, señala el aumento significativo en el número de los mejores prospectos que forman parte de las plantillas del Día Inaugural en los últimos años. El número promedio de prospectos del Top 100 de Baseball America que debutan en el Día Inaugural se ha más que duplicado desde la introducción del PPI, lo que es un claro indicador de que los equipos están reconociendo el valor de promover talento más temprano.
El problema subyacente históricamente ha sido la manipulación del tiempo de servicio, donde los equipos mantenían deliberadamente a prometedores jóvenes jugadores en las ligas menores para obtener un año extra de control sobre sus contratos. Esta práctica no solo afectaba el potencial de ganancias de los jugadores, sino que también privaba a los aficionados de ver a las estrellas emergentes. El PPI aborda esto incentivando a los equipos a promover talento de alto nivel, beneficiando en última instancia a los jugadores, aficionados y al propio juego.
El lanzador de los Detroit Tigers, Casey Mize, quien ha sido vocal sobre la necesidad de cambio, refleja un sentimiento colectivo entre los jugadores: la era de mantener a los prospectos en las ligas menores por razones financieras está cambiando. Mize, quien experimentó ser retenido a pesar de mostrar estar listo, afirma que los nuevos incentivos son un paso en la dirección correcta para asegurar que los mejores jugadores puedan contribuir a sus equipos desde el inicio de sus carreras.
Sin embargo, la transición no está exenta de complejidades. Las razones para promover a los jugadores varían de un equipo a otro. Lesiones, necesidades de la plantilla y el rendimiento del equipo juegan un papel en las decisiones sobre cuándo llamar a un joven jugador. Algunos equipos, especialmente los de mercados más pequeños, pueden sentir más presión para promover prospectos debido al PPI, mientras que los equipos de mercados más grandes pueden priorizar el éxito inmediato independientemente de los incentivos en juego.
A pesar de estas matices, la tendencia general es clara: los equipos están siendo más proactivos en el fomento del talento joven, y el PPI está reformulando la dinámica de cómo se gestionan los prospectos. Con jugadores como Julio Rodríguez y Bobby Witt Jr. beneficiándose de promociones tempranas—y sus equipos cosechando recompensas en el draft como resultado—los efectos de este cambio se están sintiendo en toda la liga.
A medida que el panorama de las MLB evoluciona, el enfoque en el desarrollo de jugadores y las recompensas de las promociones tempranas prometen cambiar el juego para mejor, asegurando que los aficionados puedan presenciar el ascenso de la próxima generación de estrellas más pronto que tarde. Los incentivos introducidos en el último CBA no solo benefician a jugadores individuales, sino que están reformulando el futuro del béisbol en sí, fomentando un entorno más competitivo y atractivo tanto para aficionados como para jugadores.
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