Kiss Faces Enfrentamiento Legal mientras el Juez Insta a un Acuerdo en la Demanda del Estilista de Pelucas.

En una batalla legal que se avecina por acusaciones de maltrato dentro de la icónica banda de rock Kiss, un juez de California ha instado a las partes involucradas a explorar un acuerdo en lugar de proceder a un juicio que conlleva riesgos para ambos lados. La demanda, presentada por David Mathews, el estilista de pelucas de larga data de la banda, acusa a Kiss, incluidos los miembros Gene Simmons y Paul Stanley, de despido injustificado y de no cumplir con las leyes laborales, particularmente en lo que respecta a los protocolos de COVID-19 durante las giras. La demanda de Mathews, iniciada en febrero de 2023, afirma que fue despedido injustamente a finales de 2022 tras expresar preocupaciones sobre la gestión de COVID-19 por parte de la banda durante las presentaciones. Alega que se le privó de salarios por horas extra y de descansos adecuados mientras trabajaba largas horas de gira. El juicio está programado para comenzar el 22 de enero de 2025, tras un prolongado período de maniobras legales. Durante una reciente audiencia, el juez Armen Tamzarian enfatizó la naturaleza impredecible del caso, sugiriendo que ambas partes enfrentan riesgos significativos si el asunto se eleva a juicio. Señaló el potencial de una amplia gama de resultados: Mathews podría no obtener nada o lograr una victoria financiera sustancial, dependiendo de cómo el jurado interprete las pruebas presentadas. La audiencia reveló argumentos contradictorios respecto al estado laboral de Mathews. La representación legal de Kiss sostuvo que Mathews era un contratista independiente, limitando así sus protecciones bajo la ley de California, a pesar de las numerosas presentaciones de la banda en el estado durante el período relevante. Por otro lado, el abogado de Mathews argumentó a favor de su clasificación como empleado a tiempo completo, enfatizando las protecciones que le otorgan las regulaciones de California que exigen a los empleadores responder de manera efectiva a los síntomas de COVID-19. El juez Tamzarian pareció escéptico ante la afirmación de contratista independiente, expresando dudas sobre si Mathews realmente operaba como una entidad separada durante su tiempo con la banda. Además, examinó el argumento de que Simmons debería haber cumplido con los protocolos de uso de mascarillas mientras actuaba, cuestionando la practicidad de tal requisito en el contexto de una presentación de rock. En el trasfondo de este enfrentamiento legal se encuentra un trágico incidente que Mathews afirma impactó significativamente su empleo. Relató una situación en la que un compañero de equipo, el técnico de guitarra Francis Stueber, sucumbió al COVID-19 mientras estaba de gira. Mathews alegó que, a pesar de notificar a la gerencia sobre el deterioro de la condición de Stueber, no se tomó ninguna acción inmediata, lo que llevó a la muerte prematura de Stueber. Este incidente, según se informa, aumentó las tensiones dentro del equipo de gira y alimentó las preocupaciones de Mathews sobre los protocolos de seguridad. A medida que el caso se acerca al juicio, los riesgos son altos para ambas partes. Si Mathews prevalece, podría acceder a los profundos recursos financieros de la banda y su gestión, pero las incertidumbres en torno al resultado del juicio también lo convierten en una apuesta para los demandados. Con una conferencia de estado final programada para el 6 de enero de 2025, aún queda una ventana para una posible resolución antes de que el tribunal tome el centro del escenario. A medida que se desarrolla el panorama legal, los observadores se quedan reflexionando sobre las implicaciones de este caso, no solo para las partes involucradas, sino también para la industria musical en general, particularmente a la luz de las discusiones en curso sobre derechos laborales y seguridad en la salud en las presentaciones en vivo. El camino por delante puede ser incierto, pero el enfoque en las prácticas éticas en la industria es cada vez más crucial.