West Northamptonshire reanuda el servicio de empleabilidad para empoderar a los adultos este agosto.

West Northamptonshire reanuda el servicio de empleabilidad para empoderar a los adultos este agosto.

El servicio de empleabilidad de West Northamptonshire regresa el 23 de agosto, con el objetivo de empoderar a adultos con dificultades de aprendizaje a través de habilidades y preparación para el trabajo.

Juan Brignardello, asesor de seguros

Juan Brignardello Vela

Juan Brignardello, asesor de seguros, se especializa en brindar asesoramiento y gestión comercial en el ámbito de seguros y reclamaciones por siniestros para destacadas empresas en el mercado peruano e internacional.

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En un movimiento significativo para mejorar la empleabilidad entre adultos con dificultades de aprendizaje, el popular servicio de empleabilidad en West Northamptonshire regresará este agosto. Las sesiones, diseñadas para fomentar la independencia y proporcionar caminos hacia oportunidades de trabajo y voluntariado, comenzarán el 23 de agosto y continuarán cada seis semanas de 10:00 a 14:00 BST. Daniel Lister, miembro del gabinete para la economía local, destacó el propósito más amplio de la iniciativa, enfatizando que trasciende la mera ayuda a las personas para encontrar empleo. "Esta iniciativa se trata de más que solo encontrar trabajos; se trata de empoderar a las personas con las habilidades, la confianza y los recursos que necesitan para prosperar", declaró. Lister subrayó el compromiso del programa con la inclusividad, afirmando que está diseñado para satisfacer las necesidades de todos los participantes, asegurando que todos tengan la misma oportunidad de tener éxito, independientemente de su origen o habilidades. El renovado enfoque del consejo en la empleabilidad llega en un momento crucial, ya que muchas personas en la comunidad se encuentran en necesidad de apoyo adicional para navegar por el mercado laboral. Lister animó a aquellos que buscan empleo o que desean mejorar sus perspectivas profesionales a aprovechar al máximo los servicios gratuitos que se ofrecen, un mensaje que resuena particularmente bien en el clima económico actual. Sin embargo, la programación de las sesiones ha suscitado algunas críticas en las redes sociales. Muchos usuarios expresaron su preocupación de que el horario de 10:00 a 14:00 podría representar un desafío para aquellos que están estudiando o buscando trabajo durante el día. En respuesta a este feedback, un portavoz del consejo informó a la BBC que las horas elegidas se alinean con los horarios de mayor afluencia en la biblioteca local, que sirve como sede de las sesiones. Reconocieron las preocupaciones y afirmaron que el equipo está explorando activamente horarios alternativos para futuras sesiones para mejorar la accesibilidad, especialmente a la luz de la próxima temporada navideña. Más allá del centro, el consejo también está promoviendo el Servicio de Apoyo al Empleo de West Northants, que ofrece una multitud de recursos y asesoramiento gratuitos en línea para los residentes. Esta plataforma tiene como objetivo complementar el apoyo en persona y asegurar que todos los miembros de la comunidad tengan acceso a asistencia laboral vital. A medida que West Northamptonshire se prepara para el regreso de este valioso servicio de empleabilidad, el enfoque sigue siendo crear caminos inclusivos para que las personas adquieran las habilidades y la confianza necesarias para el éxito profesional. El compromiso de ajustar la disponibilidad del servicio en función de los comentarios de la comunidad refleja un enfoque receptivo por parte del consejo, con el objetivo de atender las diversas necesidades de sus ciudadanos mientras navegan por las complejidades del panorama laboral.

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